Antonio Mirijello esprime gratitudine e senso di responsabilità per l’incarico di Rappresentante Sindacale Unitario presso l’Amministrazione Regionale. La sua elezione segna un momento storico: è la prima volta che un lavoratore con disabilità uditiva, appartenente alla categoria tutelata, viene eletto Rsu in Calabria.
Un risultato che supera la dimensione personale, diventando simbolo di inclusione e partecipazione piena dei lavoratori con disabilità alla vita sindacale e istituzionale.
Impegno concreto per un lavoro inclusivo
Nel suo ruolo, Mirijello intende rappresentare tutti i colleghi, con particolare attenzione alle esigenze dei lavoratori sordi, attualmente sette unità nella categoria tutelata. L’obiettivo è garantire condizioni di lavoro accessibili, inclusive e rispettose della dignità di ciascuno.
Attivato il servizio di interpretariato Lis
Durante l’incontro istituzionale con l’Assessore Regionale Antonio Montuoro, è stato attivato il servizio di interpretariato Lis (Lingua dei Segni Italiana). Grazie a questo servizio, i lavori si sono svolti in piena accessibilità, permettendo a Mirijello di partecipare senza barriere.
L’istituzione del servizio rappresenta un traguardo concreto per il diritto alla piena partecipazione delle persone sorde nelle attività istituzionali e nei momenti di confronto sindacale.
Il ruolo della Csa-Cisal e del dirigente Tedesco
Il risultato è stato possibile anche grazie all’azione costante della Csa-Cisal, e in particolare del dirigente territoriale Gianluca Tedesco, Vice Responsabile Nazionale del Dipartimento “Regioni e Province”. Tedesco ha da sempre sostenuto i lavoratori con disabilità uditiva, promuovendo strumenti di supporto comunicativo adeguati.
Un impegno per il futuro
Mirijello sottolinea che il suo lavoro sarà orientato a rendere l’Amministrazione Regionale sempre più inclusiva e accessibile, valorizzando il contributo di ogni lavoratore. La sua elezione è un segnale chiaro che l’attenzione alle categorie tutelate può diventare una pratica concreta e strutturale.
