È stato pubblicato sul sito del Dipartimento per le Politiche giovanili e il Servizio Civile Universale il nuovo bando per la selezione di 65.964 operatori volontari, da impiegare in progetti in Italia e all’estero.
Un’occasione ampia e strutturata che, anche quest’anno, coinvolge direttamente il Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco con un programma dedicato: “Tra storia, sicurezza ed emergenza: i gigili del fuoco a servizio della comunità”.
I progetti dei Vigili del Fuoco: spazio anche alla Calabria
All’interno del programma sono disponibili 239 posti complessivi, di cui 61 riservati a giovani con minori opportunità, suddivisi in due distinti progetti.
Un ruolo centrale lo gioca la Calabria, con il coinvolgimento diretto della Direzione Regionale dei Vigili del Fuoco di Catanzaro e dei Comandi provinciali di Cosenza e Reggio Calabria, impegnati nelle attività operative.
“Fuoco e memoria”: la storia come strumento di sicurezza
Il primo progetto, “Fuoco e memoria: i pionieri della sicurezza”, prevede l’impiego di 107 operatori volontari su scala nazionale e include anche il comando di Cosenza tra le sedi.
L’obiettivo è chiaro: valorizzare il patrimonio storico e culturale del Corpo, trasformandolo in uno strumento concreto di trasmissione delle competenze e dei valori tra generazioni.
In questa visione, la memoria diventa leva strategica per migliorare la capacità di risposta alle emergenze.
“Oltre le fiamme”: prevenzione e cultura della sicurezza
Il secondo progetto, “Oltre le fiamme: la protezione civile dei Vigili del Fuoco”, coinvolge 132 giovani e vede in prima linea la Direzione Regionale Calabria e i comandi di Cosenza e Reggio Calabria.
Qui il focus si sposta sul territorio: rafforzare la cultura della sicurezza e della prevenzione, attraverso attività di informazione, formazione e sensibilizzazione rivolte ai cittadini.
Le azioni previste puntano a promuovere comportamenti consapevoli e buone pratiche di autoprotezione, contribuendo a costruire comunità più preparate ad affrontare le emergenze.
Un anno di formazione e crescita concreta
I giovani selezionati vivranno un’esperienza della durata di 12 mesi, entrando in contatto diretto con le attività quotidiane dei Vigili del Fuoco.
Un percorso che consente di acquisire competenze trasversali, esperienza sul campo e un forte senso civico, elementi sempre più richiesti anche nel mondo del lavoro.
Un vantaggio nei concorsi pubblici
Il Servizio Civile Universale rappresenta anche un trampolino professionale: al termine del percorso, gli operatori volontari che avranno completato il servizio senza demerito potranno beneficiare di una quota di riserva del 15% nei concorsi pubblici, inclusi quelli per entrare nei Vigili del Fuoco.
Chi può partecipare e come fare domanda
Possono candidarsi i giovani tra i 18 e i 28 anni (29 non compiuti), cittadini italiani, dell’Unione Europea o di Paesi extra UE con regolare soggiorno in Italia.
La domanda deve essere presentata esclusivamente online entro le ore 14.00 dell’8 aprile 2026, tramite la piattaforma DOL. Per accedere è necessario essere in possesso di SPID.
L’invito ai giovani calabresi
La Direzione Regionale dei Vigili del Fuoco Calabria invita i giovani a cogliere questa opportunità: mettersi al servizio della comunità, contribuendo alla diffusione della cultura della sicurezza e della protezione civile, e allo stesso tempo costruire un percorso di crescita personale e professionale solido.
