L’Azienda Sanitaria Provinciale di Reggio Calabria compie un passo storico verso la trasparenza amministrativa, rendicontando pubblicamente, attraverso un bilancio sociale e un bilancio di genere, l’utilizzo delle risorse. Il documento, consultabile sul sito dell’ASP, rappresenta una prima assoluta nel Sud Italia.
Il Capogruppo di Forza Italia al Consiglio regionale della Calabria, Domenico Giannetta, sottolinea: “L’Azienda Sanitaria della Provincia di Reggio Calabria è passata da bilanci orali a rendicontare pubblicamente come vengono utilizzate le risorse, in un documento chiaro e analitico, consultabile da tutti i cittadini. È stata la prima del Sud a compiere questo passo”.
Bilancio sociale e di genere: numeri e impatto
Giannetta evidenzia come si tratti di un segno di attenzione alla valutazione dell’impatto sociale delle politiche pubbliche. Secondo il capogruppo, il bilancio di genere permette di analizzare come le risorse siano distribuite tra donne e uomini, evidenziando eventuali disparità e correttivi necessari, mentre il rendiconto sociale fotografa le attività, i risultati e gli effetti prodotti sulla comunità.
“Non è solo uno spaccato numerico, ma un quadro trasparente dei bisogni assistenziali dei cittadini, che aiuta a programmare risposte più adeguate, anche in ordine a campagne di prevenzione mirate”, spiega Giannetta.
Nel documento vengono riportati dati dettagliati su accessi al Pronto Soccorso, categorie diagnostiche maggiori, ricoveri, costo unitario pro capite dei ricoveri – che nella nostra provincia è di 173 euro – fasce d’età dei ricoveri, prestazioni ambulatoriali, prevenzione, vaccini, tutti suddivisi per genere.
“Uno strumento affidabile e trasparente per analizzare le risposte assistenziali e programmare il futuro”, aggiunge Giannetta.
Benessere organizzativo e pari opportunità
L’iniziativa dell’ASP non si limita all’assistenza sanitaria. “L’azienda sanitaria ha messo a fuoco anche il benessere organizzativo, con una rilevazione anonima che consente di comprendere come poter dare maggiore centralità, motivazione e rispetto alle persone che appartengono all’azienda. Così come pari opportunità alle donne, in maggioranza numerica, ma non ancora nei ruoli principali”, afferma Giannetta.
Sanità come motore di equità e sviluppo
Giannetta conclude evidenziando il ruolo strategico dell’ASP per la regione: “Premesse con le quali la sanità può diventare motore di equità e sviluppo sostenibile. Con il presidente Occhiuto e la Direzione Generale di Lucia Di Furia, l’Azienda sanitaria di Reggio Calabria sta assumendo importanti responsabilità, con azioni concrete, segno di consapevolezza che i risultati sono difficili ma non impossibili da raggiungere”.
