Via libera definitivo per la trasformazione dei contratti part-time in full-time. Con atto approvato formalmente nel corso della sua ultima seduta, infatti, la giunta presieduta dal sindaco Nicola Fiorita ha deliberato l’aggiornamento del Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO) 2024‑2026. Sezione 3. Organizzazione e Capitale umano –sottosezione di programmazione Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale.
L’atto fa seguito a quello analogo, approvato nell’aprile scorso, con cui l’esecutivo aveva cristallizzato l’impegno già assunto di avviare le procedure per la trasformazione di un primo blocco di contratti part-time del personale comunale in full-time. Intervento che riguarderà in particolare i dipendenti in servizio dal novembre 2020, che vedranno il proprio orario di lavoro incrementato fino a raggiungere il tempo pieno. La delibera approvata un mese fa prevedeva, propedeuticamente, una serie di ulteriori adempimenti, espletati i quali la giunta ha potuto ora dare il via libera definitivo per i nuovi contratti.
L’atto fa seguito a quello analogo, approvato nell’aprile scorso, con cui l’esecutivo aveva cristallizzato l’impegno già assunto di avviare le procedure per la trasformazione di un primo blocco di contratti part-time del personale comunale in full-time. Intervento che riguarderà in particolare i dipendenti in servizio dal novembre 2020, che vedranno il proprio orario di lavoro incrementato fino a raggiungere il tempo pieno. La delibera approvata un mese fa prevedeva, propedeuticamente, una serie di ulteriori adempimenti, espletati i quali la giunta ha potuto ora dare il via libera definitivo per i nuovi contratti.
