L’ultimo giorno dell’anno porta alla Polizia Locale di Reggio Calabria dieci nuove unità, tre delle quali assunte a tempo indeterminato e sette con contratto di formazione e lavoro.
Il personale neo assunto, dopo un ciclo formativo di circa due settimane, sarà avviato ai servizi operativi, dove, dopo la fase di affiancamento e tutoraggio, lavorerà in autonomia sotto il coordinamento degli ufficiali e del comandante del Corpo.
Contratti a costo zero grazie ai fondi del Ministero dell’Interno
Il contratto di formazione e lavoro per un anno è completamente finanziato dal fondo di sicurezza urbana, intercettato grazie a un progetto redatto dal Comando della Polizia Locale e approvato dal Ministero dell’Interno.
Le tre assunzioni a tempo indeterminato, invece, derivano dall’esaurimento della graduatoria dell’ultimo concorso pubblico svolto dal Comune.
Falcomatà e Palmenta: un investimento sui giovani e sulla città
Il sindaco Giuseppe Falcomatà e l’assessora Giuggi Palmenta hanno espresso soddisfazione per gli innesti nell’organico, sottolineando “l’impegno della macchina amministrativa comunale che ha reso possibile questo traguardo” e “la celerità dei tempi di selezione, a dimostrazione di professionalità ed efficienza”.
“Non si tratta solo di nuove assunzioni”, hanno aggiunto, “ma di un investimento diretto sul capitale umano e sui giovani, un ulteriore segno di attenzione dell’Amministrazione verso il decoro e la sicurezza della città“.
Il comandante Zucco: nuova linfa per il Corpo
Il comandante del Corpo, colonnello Salvatore Zucco, ha ringraziato l’Amministrazione comunale “per la costante vicinanza e la sensibilità dimostrata”.
Secondo Zucco, questo rafforzamento in termini di risorse umane “consolida e dà nuova linfa al Corpo, contribuendo ad aumentarne le performance e a migliorare i servizi resi alla cittadinanza”.
