Ferrovie dello Stato Italiane ha annunciato un programma di assunzioni senza precedenti: entro il 2029 saranno inserite 20.000 nuove risorse in tutta Italia. L’obiettivo è rafforzare l’organico con ingegneri, operatori, macchinisti, capitreno, assistenti di cantiere e professionisti nel settore digitale. Il piano prevede di portare il totale dei dipendenti a 105.000, puntando su una forza lavoro qualificata, diversificata e specializzata.
Come candidarsi e dove trovare le offerte
Tutte le posizioni aperte saranno pubblicate sul portale ufficiale di FS, nella sezione “Lavora con noi”. Qui sarà possibile consultare le opportunità disponibili, inviare candidature spontanee, partecipare a selezioni per tirocini e programmi per neolaureati e accedere a bandi pubblici.
Opportunità di lavoro per tutti i profili
Ferrovie dello Stato offre opportunità per giovani diplomati, laureati e professionisti esperti, con ruoli tecnici e operativi come macchinisti, capitreno, operatori di manutenzione, assistenti e tecnici di cantiere, operai specializzati. I profili laureati e specializzati comprendono ingegneri meccanici, civili, elettrici, informatici e dei trasporti, architetti e progettisti infrastrutturali, data analyst e specialisti IT, esperti in sicurezza e ambiente. Gli ambiti corporate includono risorse umane, marketing e comunicazione, contabilità, amministrazione e finanza, legal e compliance.
Percorsi dedicati ai giovani
FS punta sulle nuove generazioni offrendo stage curriculari ed extracurricolari, Graduate Program e Talent Acquisition, accordi con scuole tecniche e università e percorsi formativi in collaborazione con ITS e Politecnici.
Perché scegliere Ferrovie dello Stato
Entrare in FS significa lavorare in una realtà stabile, innovativa e sostenibile, contribuendo a progetti strategici per la mobilità integrata e il trasporto green. Il gruppo promuove la digitalizzazione dei servizi e garantisce opportunità di crescita professionale in un contesto nazionale e internazionale.
