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27 Febbraio 2026
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Calabria
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Talenti e territorio: il patto tra Confindustria e Openjobmetis per restare in Calabria

Mappare i fabbisogni delle imprese e invertire la rotta dell’emigrazione intellettuale. Al centro dell'accordo la valorizzazione del capitale umano e il supporto mirato alle PMI vibonesi attraverso servizi di recruiting d’avanguardia.

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Il capitale umano smette di essere una variabile astratta e diventa il pilastro della competitività vibonese. È questo il cuore del protocollo siglato tra Confindustria Vibo Valentia e l’Agenzia per il Lavoro Openjobmetis S.p.A., una sinergia nata per abbattere il muro tra domanda e offerta di lavoro e, soprattutto, per incentivare il rientro dei tanti professionisti calabresi oggi impiegati fuori regione.

Mappare il futuro: l’alleanza per le PMI

La partnership si focalizza sul tessuto delle Piccole e Medie Imprese, ossatura economica locale che oggi affronta la sfida cruciale della transizione tecnologica e necessita di personale altamente qualificato. L’obiettivo è chiaro: offrire strumenti agili per identificare le competenze mancanti nelle filiere territoriali e colmare il gap formativo. L’azione congiunta poggia su tre direttrici fondamentali:

Contrasto alla fuga dei cervelli: far emergere le opportunità in aziende locali strutturate e orientate all’innovazione.

Investimento generazionale: ridurre la distanza tra formazione accademica e realtà aziendale, garantendo stabilità alle nuove leve.

Specializzazione dei servizi: consolidare Openjobmetis come partner strategico per le PMI, fornendo flessibilità e personalizzazione nei processi organizzativi.

“Il nostro Programma Strategico pone il capitale umano e i giovani come priorità assoluta”, sottolinea Rocco Colacchio, presidente di Confindustria Vibo Valentia. “Vogliamo dimostrare che anche il nostro territorio esprime imprese d’eccellenza, capaci di offrire lavoro qualificato e prospettive di carriera. Questa collaborazione è un passo concreto per rendere il sistema vibonese più attrattivo anche per i tanti calabresi che oggi si trovano fuori regione e desiderano ripensare qui il proprio futuro”.

Con questa iniziativa, la provincia di Vibo Valentia candida le competenze a vera leva di competitività globale, trasformando il “restare” da necessità a opportunità di carriera.

Sul fronte operativo, l’impatto sul territorio è garantito da una presenza capillare. “La collaborazione con Confindustria Vibo Valentia rappresenta per noi un passo decisivo per rafforzare il legame tra le imprese e le persone in cerca di lavoro del territorio” commenta Domenico Totino, responsabile Openjobmetis per la Calabria. “Da oltre 25 anni operiamo in regione con un obiettivo preciso: generare opportunità concrete e sostenibili, facilitando l’incontro tra competenze ed esigenze delle aziende. Siamo l’unica Agenzia per il Lavoro presente in Calabria con quattro filiali: una scelta che riflette la nostra volontà di creare valore e di essere realmente vicini ai territori e alle loro comunità. Oggi è fondamentale trattenere e valorizzare ogni professionalità all’interno della nostra terra, sostenendo i percorsi di crescita delle persone e offrendo alle imprese competenze adeguate alle loro sfide. Grazie a questa sinergia puntiamo a supportare ancora meglio le PMI della provincia, accompagnandole nei processi di sviluppo e rafforzando la competitività del sistema produttivo locale”.

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