Un bonus straordinario di 1.000 euro per ciascuno dei propri 1.200 collaboratori, per un investimento complessivo di circa 1,2 milioni di euro. È l’iniziativa annunciata dal Gruppo iGreco, realtà imprenditoriale con sede a Cosenza, che ha deciso di riconoscere un contributo economico aggiuntivo ai lavoratori in una fase segnata dall’aumento del costo della vita e dalle difficoltà che interessano numerose famiglie. La somma sarà erogata in aggiunta allo stipendio mensile, alla tredicesima di dicembre e ai premi di produzione di fine anno. Una misura che coinvolgerà i dipendenti dei diversi comparti in cui opera il gruppo.
Un sostegno economico per 1.200 collaboratori
A rendere nota la decisione sono state le Rappresentanze sindacali aziendali di Cgil, Ugl e Fials, che hanno sottolineato il valore dell’intervento sia per l’entità delle risorse stanziate sia per il momento economico in cui arriva. “Un intervento complessivo da circa 1,2 milioni di euro che assume un significato ancora più importante perché arriva in una fase di particolare difficoltà economica”, si legge nella nota delle organizzazioni sindacali. Secondo le rappresentanze, il bonus costituisce un aiuto concreto per chi contribuisce quotidianamente alle attività del gruppo. Il riconoscimento economico riguarderà infatti i collaboratori di tutti i settori: sanitario, agricolo, industriale, edile e ricettivo.
Il ringraziamento dei sindacati alla famiglia Greco
Le sigle sindacali hanno espresso gratitudine alla famiglia Greco, riconoscendo l’impegno economico necessario per garantire il contributo ai lavoratori. “Come Rappresentanze sindacali aziendali conosciamo il valore di questa decisione e lo sforzo economico che comporta. Per questo esprimiamo la nostra profonda gratitudine alla famiglia Greco, riconoscendo in questa iniziativa un importante segnale di attenzione e sensibilità verso i propri collaboratori”, affermano Cgil, Ugl e Fials.
Il richiamo all’eredità di Tommaso Greco
Nel comunicato, le rappresentanze aziendali collegano l’iniziativa alla storia imprenditoriale della famiglia e ai valori trasmessi dal compianto Tommaso Greco. Una cultura aziendale che, secondo i sindacati, continua a trovare espressione in scelte concrete a favore dei lavoratori. “Un’eredità che si rinnova anche attraverso gesti concreti come questo, capaci di mettere al centro il lavoro e le persone”, conclude la nota. Le organizzazioni sindacali indicano quindi il bonus come un segnale di attenzione verso i collaboratori e come un esempio virtuoso nel panorama imprenditoriale, in un periodo in cui il potere d’acquisto delle famiglie è sottoposto alle pressioni del carovita.
