Un Natale da record per l’occupazione stagionale: secondo le elaborazioni di Assolavoro DataLab, saranno più di 40mila le opportunità di lavoro offerte dalle agenzie per il lavoro in vista delle festività 2025. Si cercano promoter digitali, social media manager, operai addetti al confezionamento di pacchi e-commerce, ma anche elettricisti, allestitori, addetti allo smistamento ordini, aiuto cuochi, camerieri e baristi.
Nuove figure per crowdfunding ed eventi natalizi
Tra le macrocategorie professionali più richieste spiccano quest’anno i profili legati al crowdfunding: non solo fundraiser, ma anche responsabili di campagne di raccolta fondi. Nel turismo e nell’intrattenimento, spazio invece a figuranti di Babbo Natale e animatori per eventi dedicati ai più piccoli. Nel comparto Food&Beverage, cresce la domanda di aiuto panettieri e pizzaioli, figure chiave per affrontare l’intensificazione del lavoro durante il periodo festivo.
Logistica ed e-commerce in prima linea
Aumentano in modo significativo le richieste nel settore logistico: cercasi addetti al picking, facchini, corrieri, fattorini e operatori per il confezionamento di cesti natalizi. Il retail risponde con offerte per commessi, allestitori di scaffali, addetti ai mercatini natalizi e preposti di reparto, mentre l’e-commerce si conferma un settore in forte espansione, trainato dai picchi di ordini tipici di dicembre.
Flessibilità e lingue: le doti più richieste
Le aziende cercano candidati con flessibilità negli orari, disponibilità a lavorare su turni e festivi, e per chi è a contatto con il pubblico, una buona conoscenza delle lingue straniere. La maggior parte delle offerte prevede contratti in somministrazione, con le tutele del lavoro dipendente e possibilità di reimpiego al termine dell’incarico.
Un mercato in crescita fino a fine anno
Complessivamente, nel bimestre novembre-dicembre, le figure legate al Natale alimenteranno circa 330mila richieste di profili professionali, mentre le opportunità complessive di lavoro in somministrazione raggiungeranno quota 140mila.
Secondo Assolavoro DataLab, l’osservatorio dell’Associazione Nazionale delle Agenzie per il Lavoro, il trend conferma una ripresa strutturale dell’occupazione stagionale, sostenuta da un mercato del lavoro sempre più orientato alla flessibilità e alla specializzazione.
