Un nuovo caso scuote il Comune di Catanzaro. Al centro delle critiche, ancora una volta, la gestione del personale e l’attribuzione di incarichi e premialità che, secondo un gruppo di consiglieri comunali di opposizione, presenterebbero profili di opacità e disparità di trattamento.
A denunciarlo è una nota stampa congiunta firmata dai consiglieri Lea Concolino, Antonio Corsi, Giovanni Costa, Manuela Costanzo, Sergio Costanzo, Luigi Levato, Alessandra Lobello, Rosario Lostumbo, Gianni Parisi, Francesco Passafaro, Francesco Scarpino e Stefano Veraldi.
Promozione improvvisa all’Anagrafe: “Perché proprio lui?”
Nel mirino dei consiglieri finisce una recente decisione amministrativa che ha riguardato l’ufficio Anagrafe, settore guidato dal dirigente Ferraiolo. Secondo quanto denunciato, il ruolo di responsabile e coordinatore sarebbe stato affidato a un dipendente inquadrato in categoria C, con le stesse mansioni e funzioni di numerosi altri colleghi dello stesso ufficio.
Una scelta che, sottolineano i firmatari, sarebbe avvenuta “da un giorno all’altro”, senza criteri oggettivi, selezioni trasparenti o elementi concreti in grado di giustificare la decisione. “Senza entrare nel merito delle competenze – scrivono – resta il dubbio sul perché questa “promozione” sia stata attribuita a una sola persona, a parità di inquadramento con molti altri dipendenti”.
Il sospetto dei favoritismi e il nodo delle parentele politiche
I consiglieri avanzano poi un interrogativo più pesante: la possibile influenza di legami politici e familiari. Il dipendente nominato, infatti, sarebbe parente di un consigliere comunale di maggioranza, descritto come sostenitore leale del sindaco Fiorita e appartenente allo stesso partito dell’assessore Iemma, il Partito Democratico, forza principale della coalizione di governo cittadino. “A pensar male si fa peccato, ma spesso ci si azzecca”, scrivono i consiglieri, lasciando intendere che la scelta possa non essere stata esclusivamente tecnica.
Nomina inutile e uffici in affanno
Secondo la nota, la nomina risulterebbe anche funzionalmente superflua. All’Anagrafe, evidenziano i consiglieri, servirebbero responsabili operativi e sportellisti a contatto diretto con i cittadini, non ulteriori figure di coordinamento che rischiano di appesantire l’organizzazione senza migliorare i servizi.
Il precedente dei fondi per la disabilità restituiti
La polemica si inserisce in un contesto già segnato da episodi controversi. Solo pochi giorni fa, in Consiglio comunale, si era discusso della restituzione di centinaia di migliaia di euro destinati alla disabilità, fondi persi a causa di un errore delle Politiche sociali.
Nonostante l’accaduto, ricordano i consiglieri, il dirigente responsabile avrebbe comunque ottenuto il premio di produttività, alimentando ulteriormente il malcontento interno.
Clima teso e dipendenti mortificati: “C’è chi è finito in ambulanza”
La gestione del personale, secondo i firmatari, starebbe creando un sistema di “figli e figliastri”, con effetti diretti sul clima lavorativo. La mattina stessa della nomina contestata, riferiscono, più dipendenti avrebbero manifestato disagio e mortificazione, tanto che uno di loro avrebbe accusato un malore, rendendo necessario l’intervento di un’ambulanza.
La fuga verso altre amministrazioni
Un quadro che, secondo i consiglieri, spiega anche un fenomeno sempre più diffuso: la fuga di dipendenti verso altre amministrazioni pubbliche. “E poi ci si chiede – concludono – perché in tanti preferiscano andare a lavorare altrove piuttosto che restare al Comune”.
