Parte in Calabria il nuovo Piano formativo regionale destinato agli operatori della Polizia locale. Il progetto coinvolge oltre 800 appartenenti ai Comandi presenti sull’intero territorio regionale e punta a rafforzare le competenze professionali necessarie per affrontare le attività quotidiane e rispondere in maniera più efficace alle esigenze delle comunità.
Il percorso nasce a partire dalle necessità espresse dagli stessi enti locali, attraverso una specifica rilevazione dei fabbisogni formativi realizzata nei Comuni calabresi. L’obiettivo è costruire un aggiornamento professionale il più possibile aderente alle funzioni svolte dagli operatori sul territorio.
Cinque moduli e 40 ore di formazione
Il programma prevede complessivamente 40 ore di formazione, articolate in cinque moduli dedicati ad altrettanti ambiti di particolare interesse per l’attività della Polizia locale: polizia amministrativa, polizia stradale, polizia giudiziaria, polizia ambientale, pubblica sicurezza e ordine pubblico.
Le attività saranno svolte attraverso la Formazione a distanza (Fad), una modalità pensata per consentire agli operatori di conciliare l’aggiornamento professionale con le esigenze legate al servizio e alle attività quotidiane dei Comandi.
I contenuti del corso sono stati definiti sulla base dei risultati di un questionario sottoposto ai Comuni calabresi, con l’obiettivo di individuare le principali necessità di aggiornamento e specializzazione del personale.
Montuoro: “Un investimento strategico”
A illustrare le finalità dell’iniziativa è l’assessore regionale alla Valorizzazione del capitale umano, Legalità e sicurezza, Ambiente, Antonio Montuoro.
“Abbiamo voluto costruire un percorso formativo concreto e aderente alle reali esigenze degli operatori e delle amministrazioni comunali. La formazione rappresenta un investimento strategico per garantire servizi sempre più qualificati ed efficienti e per rafforzare il ruolo della Polizia Locale, presidio fondamentale di legalità, sicurezza e vicinanza alle comunità”, afferma Montuoro.
Secondo l’assessore, l’aggiornamento delle competenze deve tradursi in una maggiore capacità di intervento sul territorio. “Dotare gli operatori di strumenti aggiornati e competenze specialistiche significa rendere più efficace l’azione sul territorio e rispondere in modo sempre più adeguato alle esigenze dei cittadini”, aggiunge.
Test finale e attestato alla Cittadella regionale
Il percorso formativo si concluderà con un test finale di verifica delle competenze acquisite. Gli operatori che supereranno la prova riceveranno un attestato di partecipazione.
La consegna è prevista nel corso di un incontro conclusivo in presenza alla Cittadella regionale, indicativamente nell’ultima settimana di novembre.
Per la Regione, il momento conclusivo rappresenterà anche l’occasione per fare il punto sul percorso realizzato e sul rafforzamento delle competenze del personale della Polizia locale.
“Investire sulle competenze significa investire sulla sicurezza”
Montuoro ribadisce quindi il valore dell’aggiornamento professionale nell’ambito dell’attività della pubblica amministrazione.
“La qualità dell’azione amministrativa passa anche attraverso l’aggiornamento costante del personale. Per questo la Regione Calabria continua a investire nella crescita professionale degli operatori della Polizia locale, offrendo opportunità concrete di formazione e specializzazione che contribuiscono a migliorare l’efficienza dei servizi e la capacità di risposta ai bisogni delle comunità locali”, sottolinea l’assessore.
Il progetto, conclude Montuoro, si inserisce in una strategia più ampia: “Investire sulle competenze significa investire sulla sicurezza dei territori e sul rafforzamento del rapporto di fiducia tra istituzioni e cittadini”.
Il progetto promosso dalla Regione Calabria
L’iniziativa è promossa nell’ambito delle competenze del settore Datore di lavoro, Privacy e Polizia locale, incardinato nel Dipartimento per la Valorizzazione del capitale umano e l’innovazione nel lavoro pubblico.
Il settore è diretto dalla dirigente generale Marina Petrolo e il nuovo Piano formativo rientra nel più ampio programma regionale dedicato al rafforzamento delle competenze degli operatori della Polizia locale e al miglioramento della qualità dei servizi rivolti alle comunità calabresi.
