Nove lavoratori provenienti dai Tirocini di inclusione sociale (Tis) entrano stabilmente nell’organico del Comune di Vibo Valentia. La Giunta comunale ha approvato la trasformazione dei percorsi svolti negli anni precedenti in altrettanti rapporti di lavoro a tempo indeterminato, con contratti part-time da 18 ore settimanali.
Il provvedimento riguarda personale che ha superato le procedure di selezione previste dall’ente e prevede l’inserimento di una figura con mansioni di manovale dell’edilizia civile e di otto lavoratori destinati agli affari generali. L’obiettivo dichiarato dall’amministrazione è duplice: garantire continuità occupazionale a persone già impegnate nei servizi comunali e aumentare la capacità operativa degli uffici.
Il sostegno della Regione Calabria e il collegamento con il Piao
La stabilizzazione si inserisce nel Piano straordinario regionale per i Tis, che prevede un contributo economico destinato agli enti locali che procedono alle assunzioni, fino a 54 mila euro per ciascun lavoratore stabilizzato.
L’intervento è inoltre collegato al Piao 2025-2027, il documento di programmazione che definisce il fabbisogno del personale, l’organizzazione interna e gli obiettivi amministrativi del Comune.
Secondo quanto comunicato dall’amministrazione, la scelta consente di valorizzare professionalità già operative all’interno della struttura comunale e di consolidare alcune attività quotidiane rivolte ai cittadini.
Romeo: “Un atto di giustizia e responsabilità verso chi ha contribuito al funzionamento del Comune”
Il sindaco di Vibo Valentia Enzo Romeo ha espresso soddisfazione per il percorso concluso, sottolineando il valore occupazionale e amministrativo della decisione.
“Con queste stabilizzazioni diamo continuità a lavoratori che negli anni hanno dimostrato impegno, affidabilità e senso del dovere. È un atto di giustizia e di responsabilità verso persone che hanno contribuito concretamente al funzionamento del Comune”, ha dichiarato Romeo. Il primo cittadino ha poi evidenziato il significato complessivo dell’operazione: “Oggi possiamo dirlo con chiarezza: al Comune di Vibo Valentia non esiste più lavoro precario. Tutti coloro che operano per la città lo fanno con dignità, tutele e prospettive”.
Talarico: “Un investimento sulla qualità del lavoro pubblico”
Anche l’assessore al Personale Marco Talarico ha rimarcato l’impatto della misura sull’organizzazione dell’ente. “Queste figure rappresentano un supporto prezioso per i nostri uffici e per i servizi ai cittadini. La stabilizzazione non è solo un atto amministrativo, ma un investimento sulla qualità del lavoro pubblico”, ha affermato Talarico. L’assessore ha aggiunto che la trasformazione dei rapporti di lavoro punta a garantire maggiore continuità nella gestione dei servizi: “Dare stabilità significa migliorare l’efficienza, la continuità e la capacità dell’Ente di rispondere ai bisogni”.
Nuovo organico per gli uffici comunali
Con l’approvazione della delibera di Giunta si conclude quindi il percorso amministrativo relativo ai nove lavoratori Tis coinvolti. Le nuove assunzioni entrano nella programmazione del personale del Comune e rappresentano un rafforzamento dell’organizzazione interna nei settori interessati.
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