Si registra un’alta partecipazione alle procedure concorsuali indette per rafforzare gli organici del Servizio Sanitario Regionale della Calabria. Per il concorso a 40 posti da anestesista rianimatore sono stati ammessi ben 91 candidati, un dato significativo che vede tra gli aspiranti una vasta presenza di giovani medici ancora in formazione.
Il bando promosso a luglio da Azienda Zero ha raccolto un forte interesse, registrando 8 ammessi tramite la corsia della mobilità volontaria e 83 ammessi alla procedura concorsuale ordinaria, composta nello specifico da 64 specializzandi e 19 medici già specialisti.
Il riscontro per la neurologia e i dettagli delle candidature
Numeri confortanti si osservano anche sul fronte della ricerca di personale per l’area neurologica. Per i 19 posti disponibili da neurologo sono pervenute complessivamente 64 candidature, ripartite tra 12 domande di mobilità e 52 domande per il concorso pubblico. Tra i profili che parteciperanno alle selezioni concorsuali figurano 34 medici specializzandi e 18 specialisti.
La presenza consistente di figure in fase di specializzazione conferma la centralità dei nuovi canali d’accesso per garantire il necessario ricambio generazionale nelle corsie degli ospedali calabresi.
Nuovi bandi in arrivo per amministrativi e tecnici della salute
L’impegno di Azienda Zero per la copertura dei vuoti d’organico non si ferma alla sola dirigenza medica. L’ente regionale ha avviato ulteriori selezioni pubbliche per il reclutamento a tempo indeterminato di personale amministrativo e tecnico, destinato alle diverse ASP e Aziende ospedaliere del territorio.
Nel dettaglio, il piano di assunzioni prevede 41 posti per assistenti amministrativi, 16 destinati ai tecnici della riabilitazione psichiatrica e 8 riservati ai tecnici di neurofisiopatologia. Le nuove risorse verranno distribuite tra le strutture di Catanzaro, Reggio Calabria, Cosenza, Vibo Valentia e la sede centrale di Azienda Zero.
