Nuove opportunità di lavoro e formazione a Vibo Valentia, dove Baker Hughes ha aperto alcune posizioni nell’ambito del programma Internship 2026, rivolto a studenti universitari, laureandi e neolaureati. Gli stage prevedono una indennità mensile compresa tra 600 e 1.000 euro lordi e, per gran parte delle posizioni, non è richiesta alcuna esperienza professionale precedente. Le opportunità riguardano diverse sedi italiane, tra cui proprio quella calabrese di Vibo Valentia.
Le opportunità nello stabilimento di Vibo Valentia
Tra i profili indicati figura quello destinato al team Facility and Maintenance di Vibo Valentia, impegnato nella manutenzione preventiva e nella gestione degli asset dello stabilimento. La sede vibonese compare inoltre tra quelle interessate dalle selezioni per gli stage Intern – Engineering, rivolti ai profili tecnici e ingegneristici. Si tratta quindi di un’occasione soprattutto per i giovani calabresi che vogliono entrare in contatto con un gruppo industriale internazionale senza essere costretti, almeno nella fase iniziale della propria carriera, a lasciare la regione.
Chi può presentare domanda
Il programma si rivolge principalmente a chi frequenta o ha già completato una laurea triennale o magistrale. A seconda della posizione vengono ricercati studenti provenienti da percorsi di ingegneria, economia, informatica, matematica, statistica, comunicazione, marketing, giurisprudenza, scienze politiche e risorse umane. Tra i requisiti che ricorrono più frequentemente figurano la conoscenza dell’inglese, l’utilizzo di Excel e PowerPoint e, per alcuni profili legati all’analisi dei dati, competenze almeno di base in Power BI o Python. Non viene invece richiesta esperienza lavorativa pregressa: il programma è pensato proprio per chi è ancora all’università o ha concluso da poco il proprio percorso di studi.
Quanto vengono pagati gli stage
Uno degli aspetti più interessanti riguarda il trattamento economico. Tutti i tirocini prevedono infatti un’indennità compresa fra 600 e 1.000 euro lordi al mese. L’importo viene stabilito dall’azienda sulla base del percorso universitario del candidato e della distanza tra la sua residenza e la sede di lavoro. Un laureato magistrale costretto a trasferirsi, dunque, può arrivare alla fascia più alta prevista dal programma. Ai tirocinanti vengono inoltre garantiti formazione, affiancamento da parte di un collega di riferimento e del manager, partecipazione alle riunioni del proprio gruppo di lavoro e coinvolgimento in progetti concreti. Al termine dell’esperienza, l’azienda può anche decidere di procedere con una successiva assunzione.
Vibo tra le cinque sedi italiane
Le sedi indicate dal programma sono Firenze, Bari, Vibo Valentia, Talamona e Massa-Carrara. La sede calabrese dispone di un numero più contenuto di posizioni rispetto ai grandi stabilimenti di Firenze e Bari, ma proprio questo potrebbe rappresentare un vantaggio per i candidati: nelle sedi più piccole il numero delle domande può infatti risultare inferiore.
Candidature aperte durante l’anno
Baker Hughes inserisce tirocinanti durante tutto l’anno e l’elenco delle opportunità viene aggiornato progressivamente. Gli annunci disponibili non riportano una durata standard dello stage né una scadenza unica per presentare le candidature.
Per studenti e giovani laureati calabresi si tratta quindi di una porta d’ingresso concreta nel mondo del lavoro, con la possibilità di fare esperienza direttamente nello stabilimento di Vibo Valentia e all’interno di uno dei maggiori gruppi industriali internazionali.
